Chez Swile, on prend notre responsabilité au sérieux. On grandit vite, mais on veut faire les choses bien (et on n’attend pas d’être parfait pour vous le dire).
Notre ambition : construire un monde du travail plus épanouissant et inclusif. Le tout en intégrant les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux à notre développement et en maximisant notre impact positif !
Notre approche
Elle repose sur 3 piliers 👇
Donner la priorité aux décisions qui engagent Swile dans une trajectoire audacieuse et durable.
Fixer des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux, les suivre et s'assurer de les atteindre. Un exemple ? Nous utilisons les outils proposés par la certification B Corp comme une boussole pour nous guider dans cette trajectoire de progrès !
Nos employés sont au coeur de tout ce que l’on fait. Nous faisons notre maximum pour qu’ils soient conscients des enjeux et surtout équipés dans leur métier pour ce que l’avenir nous réserve. Nous avons par exemple mis en place un réseau solide de champions RSE qui infusent les bonnes pratiques dans leurs équipes, ainsi que des sessions de sensibilisation et des journées d’action ouvertes à tous et toutes.
On pense que la tech doit innover et se mobiliser collectivement sur les grands sujets tels que l’égalité ou l’environnement.
C’est ainsi que nous avons signé le Pacte Parité et le Pacte Senior de la French Tech. Swile est également membre du Pacte Mondial des Nations Unies et actif dans de nombreux réseaux d’entreprises engagées
Ce qu’on fait déjà
Offrir des avantages salariés plus responsables. La carte Swile est fabriquée à partir de PVC 100% recyclé et recyclable et existe en version 100% digitale.
Mesurer l’empreinte environnementale de nos activités avec un Bilan Carbone (scope 1, 2 et 3).
Collecter plus de deux millions d'euros de dons grâce à nos utilisateurs, pour des associations qui luttent contre la précarité alimentaire.
Défendre l’égalité professionnelle : Index à 91% et signataire du Pacte Parité de la French Tech.
Nous voulons aller plus loin. Voici ce qui est au programme 👇
Nous déployons au quotidien les actions de notre stratégie “Sustainable Swile 2025”, construite pour répondre au attentes de nos parties prenantes.
Nous souhaitons ancrer notre raison d'être dans nos activités et mettre en place des objectifs clairs.
Pour cela, place à des plans d'action pour réduire l'intensité carbone de nos activités et engager nos fournisseurs à faire de même.
Le collectif, la diversité, l’équité, l’inclusion et la bienveillance sont sources de performance, alors oui on les défend !
NOS COMMUNAUTÉS
Depuis 2023, Swile est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Pacte mondial des Nations Unies et de ses Dix principes autour des Droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Nous avons rejoint la Communauté des Entreprises à Mission, en tant que société “en chemin”. La communauté mobilise un ensemble inédit d’acteurs français qui s’engagent pour repenser la place de l’entreprise dans la société.
Swile est membre de #TechYourPlace, le mouvement en faveur de la diversité et l’inclusion dans la Tech. Notre engagement nous permet de progresser vers plus d’inclusivité dans nos pratiques, du recrutement au management.
Une suggestion ? Une envie folle de crier “Aline” pour qu’elle revienne ?
Écrivez-nous vite : sustainability@swile.co
