85 000
entreprises clientes
Notre mission ? Offrir une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui répond au besoin de chacun.
1 dépense sur 3 en carte titres-resto est faite avec une carte Swile (ou une Swile Card), mais pas une carte Swile Card
entreprises clientes
d’utilisateurs
de clients fidèles
la meilleure note Trustpilot (plateforme d’avis clients) du marché
Et ce n’est que le début.
La commande groupée pour mettre la pause dej au cœur de la convivialité au travail
Après 1 an de R&D
Dépassement de la limite quotidienne, Paiement mobile, carte de secours, etc.
Et dépasse la pause dej avec la carte cadeau pour les CSE, et la plateforme cadeau en rachetant Sweevana.
Avec une valorisation d'1M€, une étape clé de sa croissance
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En rachetant Bimpli, acteur historique du secteur.
Chez Swile, on prend notre responsabilité au sérieux.
Élaborée en consultation avec nos parties prenantes, notre stratégie “Sustainable Swile 2025” donne le cap pour améliorer notre impact environnemental et social, avec notamment notre trajectoire de certification B Corp. Swile est également membre du Pacte Mondial des Nations-Unies et certifié Ecovadis (Médaille d’argent).
Swile propose une offre responsable et améliore en continu chaque étape du cycle de vie de la carte (éco-conception, transport, recyclage) et de l’App Swile (accessibilité, sobriété numérique, dons dans l’app, conseils nutrition, etc.).
Nous réalisons notre bilan carbone et mesurons l'impact environnemental de nos offres, menons des programmes de réduction et participons à des projets de contribution climatique. Swile est engagé auprès de la Science-Based Target Initiative (SBTi).
Notre culture d’entreprise place les valeurs humaines de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de son quotidien. Nous veillons notamment à notre Index d’égalité professionnelle, dont le score cette année est de 90/100.
Une équipe 100% dédiée à ouvrir les esprits autour du monde du travail pour aider les managers à manager, les employeurs à employer, les collaborateurs à collaborer, et les RH à… RHer !