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'Unicórnio' francês quer ser o 'superapp' dos RHs do Brasil
"Nossa ambição é ser um líder mundial e isso não será possível se a gente não se consolidar no principal mercado do mundo."
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"Nossa ambição é ser um líder mundial e isso não será possível se a gente não se consolidar no principal mercado do mundo."
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"Buscamos situações cotidianas do universo corporativo para que as pessoas se relacionem de maneira verdadeira com a marca: reconheçam-se, sintam-se pertencentes e compreendidas."
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Foi-se o tempo em que os benefícios corporativos oferecidos ficavam restritos à dobradinha alimentação e refeição.
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A Swile, worktech de benefícios flexíveis, anuncia Nicolas Batista como diretor comercial da operação brasileira.
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Executivo vai comandar operação brasileira da unicórnio francesa de benefícios. Meta é dobrar número de funcionários no Brasil em 2022
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Promovida a unicórnio com aporte do Softbank, a start up francesa de benefícios nomeia Júlio Brito, como CEO no Brasil para desafiar o mercado tradicional
Após sete anos atuando em player tradicional do mercado de benefícios corporativos, executivo chega para comandar a operação brasileira da companhia global de benefícios flexíveis
Depois de três meses em solo brasileiro, a worktech global Swile anuncia Júlio Brito como líder da operação no país. O profissional, que tem mais de 30 anos de experiência na área comercial, sendo pelo menos 23 no segmento de adquirência, assume a função de general manager da Swile Brasil e o objetivo de alavancar ainda mais o crescimento da companhia, que só em 2021 foi de 363%.
Graduado em Administração de Empresas, com Habilitação em Marketing, Julio Brito tem em seu currículo MBAs em Gestão Estratégica de Pessoas (FGV) e Administração e RH (FGV/Ohio University USA), Pós MBA CEO (FGV), participação no Programa de Gestão Avançado (FDC/Insead França) e formação como Conselheiro de Administração pelo IBGC. Ao longo de sua carreira, passou por importantes empresas, como Banco do Brasil, Banco Safra, Ancar Ivanhoé e Cielo.
“Eu gosto muito de me sentir desafiado e é esse o sentimento de liderar a operação brasileira da Swile. que já conquistou o mercado da França, seu país de origem. Embora o Brasil seja lídermundial no mercado de benefícios, movimentando R$150 bilhões por ano, vejo que ainda há muita oportunidade que podemos, e devemos, explorar. O setor passa por profundas transformações, e a Swile tem as condições necessárias para tomar a frente nessa revolução. Eu não poderia estar mais animado”.
Júlio Brito, General Manager da Swile BrasilA Swile iniciou sua operação no mercado brasileiro em outubro de 2021, com o status de unicórnio, após captação de US$200 milhões, com aporte principal do SoftBank Latin America Fund, e já deixou claro que seus planos eram ambiciosos. Além do objetivo de se tornar líder mundial de employee experience, a worktech, anunciou a meta de dobrar o número de usuários globalmente, chegando a 1.5 milhão de pessoas, e mais que dobrar o quadro de funcionários no Brasil, ultrapassando a marca de 400 colaboradores até o final de 2022.
Sobre a Swile
Swile é uma worktech global, criada em 2018 na França, com o objetivo de promover a felicidade no trabalho. Colocando a tecnologia como motor do engajamento entre funcionários e empresas, ela desenvolveu o Swile Card, um smartcard que reúne todos os benefícios, e o Swile App, que permite a gestão de todos eles em tempo real, com uma experiência incomparável. Em 2021, a Swile iniciou sua expansão global, começando pelo maior mercado de benefícios do mundo, o Brasil, por meio da aquisição da Vee Benefícios. Atualmente, flexibilidade e facilidade fazem parte da rotina de mais de 750.000 usuários de 25.000 empresas, entre elas Carrefour, Le Monde, Paris Saint-Germain, Spotify, Airbnb e Red Bull na França, e Bayer, FIAT, Whirlpool, Ambev e Petlove no Brasil.
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